WATERVILLE, NOUVELLE-ÉCOSSE – Le Premier ministre Stephen Harper a réitéré aujourd’hui l’appui du gouvernement du Canada en faveur des travailleurs de la Nouvelle-Écosse. Après avoir visité l’usine de pneus Michelin à Waterville, le Premier ministre a rendu hommage à la société pour sa participation très fructueuse au Programme de travail partagé du gouvernement. Le Premier ministre Harper a profité de l’occasion pour annoncer un soutien continu à l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés – autre programme conçu pour maintenir les Canadiens et Canadiennes au travail pendant et après la récession économique mondiale.
 
« Notre gouvernement veille aux intérêts des travailleurs de Nouvelle-Écosse », d’affirmer le Premier ministre. Dès le début du ralentissement économique mondial, nous avons mis en place des solutions novatrices, notamment celle du travail partagé, pour assurer la pérennité des entreprises et préserver les emplois des Canadiens et des Canadiennes. »
 
En adhérant au Programme de travail partagé dès avril 2009, l’usine de pneus Michelin de Waterville a évité de mettre à pied 95 employés; 578 employés de l’usine ont pris part au programme. Cette année, la société a levé son gel de l’emploi et embauché 91 personnes. Ce programme a été implanté avec succès à l’échelle du pays. En effet, le Premier ministre a visité une autre société où ce programme a connu le succès : Global Upholstery Inc., de Downsview, en Ontario.
 
«J’ai le plaisir d’annoncer aujourd’hui le soutien continu de notre gouvernement pour aider les gens plus âgés de la Nouvelle-Écosse à se perfectionner afin de trouver de nouveaux emplois, de déclarer le Premier ministre Harper.Dans l’économie du savoir d’aujourd’hui, nous voyons bien la nécessité de maintenir notre main-d’œuvre au fait des technologies et des procédés les plus récents et des pratiques les meilleures. »
 
Grâce l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, les gouvernements du Canada et de la Nouvelle-Écosse ont permis depuis 2009 à plus de 300 travailleurs âgés sans emploi de cette province de se perfectionner et d’avoir du travail. Ce programme aide les travailleurs aînés à réintégrer le marché du travail et à s’adapter aux changements économiques.
 


Note d’information

LE PLAN D’ACTION ÉCONOMIQUE DU CANADA

LE PROGRAMME DE TRAVAIL PARTAGÉ ET L’INITIATIVE CIBLÉE
 POUR LES TRAVAILLEURS ÂGÉS
 
Le Programme de travail partagé

Il s’agit d’un programme d’ajustement permettant aux employeurs et aux employés d’éviter des mises à pied temporaires lorsque le niveau courant des affaires diminue et échappe au contrôle de l’employeur. Ce programme procure un soutien aux employés admissibles aux prestations de l’assurance-emploi qui travaillent selon une semaine de travail temporairement réduite. Les représentants de l’employeur et des employés doivent conclure un accord de travail partagé, par la suite approuvé par Service Canada. Un tel accord doit demeurer en vigueur au moins six semaines.
 
Pour de plus amples renseignements à ce sujet, prière de consulter le site du Programme de travail partagé à l’adresse suivante :
http://www.servicecanada.gc.ca/fra/travail_partage/index.shtml
 
L’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés

En octobre 2006, la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences a mis sur pied un nouveau programme national à frais partagés et conçu pour venir en aide en matière d’emploi aux Canadiens et aux Canadiennes âgés de 55 à 64 ans qui vivent dans des collectivités frappées par un taux de chômage élevé, une réduction marquée de l’effectif d’une entreprise, voire la fermeture de celle-ci. Le programme procure la mise à niveau des compétences, des stratégies de recherche d’emploi, l’évaluation des compétences, de l’expérience d’emploi et un revenu d’appoint. Depuis sa création, le gouvernement a injecté 220 millions de dollars dans le programme, dont 60 millions ont fait l’objet d’annonces dans le cadre du Plan d’action économique du Canada (budget 2009).
 
Les coûts de l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés sont partagés entre les gouvernements du Canada, des provinces et des territoires.
 
Aujourd’hui, les gouvernements du Canada et de la Nouvelle-Écosse ont renouvelé leur soutien à ce programme en lui consacrant près de 4 millions de dollars. Depuis avril 2009, un tel financement a soutenu 19 projets dans la province, venant en aide à plus de 300 travailleurs aînés sans emploi.
 
À ce de jour, au-delà de 13 000 travailleurs de tout le Canada ont reçu une assistance grâce à ce programme.
 
Pour de plus amples renseignements, prière de consulter le site de l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés à l’adresse suivante :
http://www.rhdcc.gc.ca/fra/emploi/mesures_emploi/travailleurs_ages/index.shtml